Sumit ZaaDav
बिहार शिक्षक भर्ती (BPSC TRE-4) के चौथे चरण को लेकर बड़ा बदलाव होने की चर्चा तेज है। संभावना जताई जा रही है कि बिहार लोक सेवा आयोग इस बार “वन कैंडिडेट-वन रिजल्ट” सिस्टम लागू कर सकता है। यदि ऐसा होता है तो हजारों अभ्यर्थियों के लिए सरकारी नौकरी के नए अवसर खुल सकते हैं।
क्या है वन कैंडिडेट-वन रिजल्ट सिस्टम?
इस सिस्टम का मतलब है कि एक अभ्यर्थी का केवल एक ही पद पर अंतिम चयन होगा, भले ही वह प्राइमरी, मिडिल या सेकेंडरी—कई स्तरों के लिए योग्य क्यों न हो।
अभी तक कई बार ऐसा होता है कि एक ही उम्मीदवार अलग-अलग मेरिट लिस्ट में चयनित हो जाता है, जिससे अन्य अभ्यर्थियों के लिए सीटें कम हो जाती हैं।
लागू होने पर संभावित फायदे
- डुप्लिकेट सिलेक्शन खत्म होगा।
- खाली पदों पर अन्य योग्य अभ्यर्थियों को मौका मिलेगा।
- भर्ती प्रक्रिया ज्यादा पारदर्शी और निष्पक्ष बन सकती है।
- पहले चरणों में चयन से वंचित रहे अभ्यर्थियों को नई उम्मीद मिलेगी।
- शिक्षा विभाग को वास्तविक संख्या में शिक्षक उपलब्ध हो सकेंगे।
अभी आधिकारिक पुष्टि नहीं
अब तक न तो BPSC और न ही बिहार सरकार ने इस सिस्टम को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा की है। यह केवल चर्चाओं और संभावनाओं के स्तर पर है। माना जा रहा है कि यदि इसे लागू किया जाता है तो समान अवसर के संवैधानिक सिद्धांत—अनुच्छेद 14 (समानता) और अनुच्छेद 16 (सरकारी रोजगार में समान अवसर)—का हवाला दिया जा सकता है।
विशेषज्ञों की राय है कि अगर कोई बदलाव करना हो तो नोटिफिकेशन जारी होने से पहले ही करना चाहिए, क्योंकि बाद में नियम बदलने पर कानूनी चुनौती की संभावना बढ़ जाती है।
TRE-4 में पदों की संख्या और नोटिफिकेशन
चौथे चरण में 44,000 से अधिक शिक्षकों की बहाली की बात सामने आई है। राजनीतिक दलों और विभागीय संकेतों के अनुसार मार्च 2026 के आसपास नोटिफिकेशन जारी होने की उम्मीद जताई जा रही है, हालांकि अंतिम तिथि आयोग ही तय करेगा।
अभ्यर्थियों के लिए सलाह
- केवल BPSC की आधिकारिक वेबसाइट या सरकारी नोटिस पर ही भरोसा करें।
- सोशल मीडिया अफवाहों से बचें।
- सिलेबस, पात्रता और दस्तावेज पहले से तैयार रखें।
कुल मिलाकर, यदि ‘वन कैंडिडेट-वन रिजल्ट’ सिस्टम लागू होता है तो यह भर्ती प्रक्रिया को अधिक संतुलित बना सकता है और बड़ी संख्या में योग्य युवाओं को अवसर दे सकता है। लेकिन अंतिम तस्वीर आधिकारिक अधिसूचना आने के बाद ही साफ होगी।
Kumar Aditya